Генеральна директорка Global HR Solutions Анастасія Шевченко виступила одним з ключових спікерів RAU HR Conference 2025

Головною темою конференції стало питання: «Трансформації ринку праці в умовах війни: виклики та стратегії відтворення робочої сили». Понад 120 компаній відвідали цей профільний захід. 

Тема виступу Анастасія Шевченко “Виклики на ринку праці. Ефективні стратегії залучення талантів”. В ньому вона дала відповідь на ключові та надактуальні питання:

• Як змінюється ринок праці в Україні та світі?
• Які методи працюють для залучення та утримання найкращих фахівців?
• Як адаптувати HR-стратегію під нові реалії?

Анастасія Шевченко поділилася практичними рішеннями та інсайтами, які допоможуть бізнесу залучати таланти навіть у складні часи. Вона розпочала свій виступ з ключових тез з Davos 2025 – технології та ШІ, перехід від найму за освітою до найму зі швидкістю, з якою людина здатна перенавчитися, важливість перекваліфікації та постійного навчання, боротьба за таланти, тобто, як залучити, інтегрувати та утримати працівників зі всього світу.

Генеральна директорка Global HR Solutions представила ключові цифри з Future of jobs report 2025: 39% навичок у 2025-2030 рр. застаріють та трансформуються, 59% людей мають перенавчитися до 2030 року, 63% роботодавців називають брак навичок основною проблемою 2025-2030 рр. та 85% роботодавців віддають пріоритет стратегії Upskilling & Reskiling. А серед найважливіших професійних навичок назвала аналітичне мислення, стійкість, гнучкість, спритність, лідерські якості та соціальний вплив, вміння працювати з ШІ, великі дані, кібербезпеку та технологічну грамотність.